サンブレイン税理士事務所(高知の税理士)
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Informationコラム

    2026年

    • 2026/11/11 経営
      【高知】経営者という、いちばん足りない資源|事業承継を早く始めるべき理由
    • 2026/11/10 経営
      【高知】社長の写真は、何年前のものですか ― 第一印象は、自分では見えない
    • 2026/11/07 経営
      「任せられる人がいない」の正体|渡せる形になっていないだけ
    • 2026/11/06 経営
      【高知】「借りた覚えが、ないんですが」― 決算書の知らない数字と、会社と個人の線引き
    • 2026/11/05 経営
      【高知】2日間で、5年の計画をつくる ― 経営計画合宿で何をするか
    • 2026/11/05 経営
      【高知】値下げしないと決める|エルメスが店を減らして利益率41%になった理由
    • 2026/11/03 経営
      【高知】数字は、見せた分だけ見えるようになる ― 社員が売上しか見ていない理由
    • 2026/11/02 経営
      【高知】卵サンドが800円になる日 ― 5年後の人件費を、いま決める
    • 2026/10/31 経営
      【高知】採用は、経営計画の一部 ― 社員の5年後の平均年齢と平均給与を決める
    • 2026/10/30 経営
      【高知】心臓の手術をした月に、独立しました ― 社長が1か月動けなくなったら、会社は回りますか
    • 2026/10/29 経営
      【高知】効果は、見せないと伝わらない ― 紫外線カメラと、1枚の数字
    • 2026/10/28 経営
      【高知】給料は、いくらまで上げられるのか ― 賃上げの余力は計算できる
    • 2026/10/27 経営
      【高知】選ばれている理由、社員は言えますか ― 強みを15秒の一言にする
    • 2026/10/26 経営
      【高知】原資より先に、配り方 ― 賃上げを「社長が腹をくくる話」にしない
    • 2026/10/24 経営
      【高知】5年後の数字、部門長は知っていますか ― 上から落とす数字と、下から積む数字
    • 2026/10/23 経営
      【高知】給料が上がる条件 ― 「来年は上げるつもり」が届かない理由
    • 2026/10/22 経営
      痛い場所を、言えますか ― 打ち手を増やす前にやること|高知の税理士が解説
    • 2026/10/20 経営
      【高知】「責任が増えるなら、今のままでいいです」― 管理職が育たない本当の理由
    • 2026/10/19 経営
      仕組みで勝つ会社と、人で勝つ会社 ― 伸ばし方を間違えない|高知の税理士が解説
    • 2026/10/17 経営
      【高知】「5年後、ここまで伸ばします」― 立派な計画を“絵”で終わらせない、直近1年のつくり方
    • 2026/10/15 経営
      【高知】計画は3週間で消える ― もう一度開く仕掛けのつくり方
    • 2026/10/14 経営
      7つの質問 ― 病院も会社も、同じところで詰まっている|高知の税理士が解説
    • 2026/10/13 経営
      知っているか、やったか ― 1年で変えた3つのこと(高知の中小企業向け)
    • 2026/10/12 経営
      【高知】勝負をかけない ― 失敗できる大きさで、10回試す
    • 2026/10/10 経営
      【高知】「手を動かしている時間が、半分くらいですね」― 社長の時間を空ける、書き出しと4つの仕分け
    • 2026/10/09 経営
      【高知】「それ、いつまで売ってるんですか?」― 売り逃しは「売れなかった」より「売っていなかった」
    • 2026/10/08 経営
      【高知】傘入れにしていた壺が、250万円になった話― 決算書を「引き出しの中」で終わらせない
    • 2026/10/05 経営
      【高知】売上は回っているのに、事業計画は手つかず―忙しい社長ほど「時間の使い方」を数字で見てほしい理由
    • 2026/10/03 経営
      【高知】頑張っても、天井が決まっている事業がある― 「やめる」を負けにしない、先に線を引くという決め方
    • 2026/10/02 経営
      【高知】機能ではなく、使った後の毎日を伝える。ジャパネットたかたの電子辞書に学ぶ価値の伝え方
    • 2026/10/01 経営
      タイムマシン経営は、海外に行かなくてもできる― 東京で拾った「材料」を、高知で形にするまで
    • 2026/09/25 経営
      【高知】「何でもやりたい」社長にこそ知ってほしい、絞って日本一になった会社の話― ハルメクに学ぶ、ランチェスター「弱者の戦略」とお客様の声の聞き方
    • 2026/09/19 経営
      【高知】「話していい人がいた」ある社長が流した涙のこと― 経営の”本音”を、話せる相手はいますか?
    • 2026/09/18 経営
      【高知】「全部できます」は、選ばれない― 俳優の「代表作」に学ぶ、実力があっても埋もれない中核商品のつくり方
    • 2026/09/17 経営
      【高知】AIを毎日使っているのに、なぜ会社は速くならないのか―「時短ツール」で終わらせない、AI活用の順番
    • 2026/09/16 経営
      【高知】借入ゼロになった瞬間、社長の火が消えた― 「完済」は、本当にゴールなのでしょうか
    • 2026/09/15 経営
      【高知】その値段は、どうやって決めましたか― 1杯1万5,000円のラーメンが教えてくれる「適正価格」の話
    • 2026/09/12 経営
      【高知】その投資、「いくらまでなら正解」か答えられますか― 勘ではなく、数字で設備投資を決める
    • 2026/09/10 経営
      【高知】社長が現場に立ち続ける会社は、なぜ止まるのか-「手放す」と決めた社長の、二日間
    • 2026/09/09 経営
      AIに任せられない本当の理由は、渡す材料がないことです(高知の中小企業向け)
    • 2026/09/08 経営
      【高知】値下げのいちばんの問題は、利益が減ることではありません― 社長が現場から離れられなくなる、その入口
    • 2026/09/05 経営
      【高知】その投資、「いくらまでなら正解」か答えられますか― 勘ではなく、数字で設備投資を決める
    • 2026/09/04 経営
      【高知】何を「やらない」と決めていますか― QBハウスが捨てたものから考える、中小企業の一点集中
    • 2026/09/02 経営
      【高知】がん検診は、健康の話ではありません― 働く世代のがんと、社長がいちばん見落としているリスク管理
    • 2026/09/01 経営
      時給1086円。あと二か月で、貴社の原価は上がります― 高知県最低賃金63円引き上げから逆算する、経営計画
    • 2026/08/29 経営
      【高知】その新規事業は、なぜ「ゼロ」で終わったのか― 新しい市場に踏み出す前に、社長がやっておくべきこと
    • 2026/08/27 経営
      【高知】その融資は、面談が始まる前に決まっています
    • 2026/08/26 経営
      【高知】社長の頭の中は、もう相続できない― 継ぐ人が「身内」でなくなった時代の、経営の渡し方
    • 2026/08/25 経営
      【高知】「成功は運だ」と言い切る人が、実は見ているもの―ホリエモンの「桃太郎理論」と、チャンスの拾い方
    • 2026/08/24 経営
      【高知】「会社を続けること」が目的になった経営者は、二流である
    • 2026/08/23 経営
      【高知】【「人を増やせば、売上も増える」そう思っている社長、危険です。】
    • 2026/08/22 経営
      【高知】なぜ、東横インは「どこも同じ部屋」なのか― 中小企業を静かに強くする「金太郎飴経営」
    • 2026/08/19 経営
      【高知】手の内を、競合に全部渡せますか― 阪急・小林一三に学ぶ「ギバー」という経営
    • 2026/08/18 経営
      ジャングリアは、なぜ叩かれても強いのか(高知の中小企業向け)
    • 2026/08/17 経営
      【高知】なぜ、あの会社は人が辞めても回るのか
    • 2026/08/15 経営
      【高知】【「経営理念も、目標も、ちゃんと作りました」そう安心している社長、危険です。】
    • 2026/08/14 経営
      「社員は、何番目ですか?」—採用難・定着難を超える視点(高知の中小企業向け)
    • 2026/08/13 経営
      【高知】雨が降れば傘をさす─「当たり前」を当たり前にやる経営
    • 2026/08/11 経営
      【高知】数字だけを見る経営は、なぜ現場を壊すのか─ 稲盛和夫氏の言葉から、中小企業専門CFOとして考えたこと
    • 2026/08/10 経営
      【高知】「安い棚」で戦うのを、やめてみる—値下げせずに選ばれる会社の共通点
    • 2026/08/07 経営
      【高知】あなたの商品、お客さまを”選んで”いますか?
    • 2026/08/04 経営
      値上げできない本当の理由は、技術じゃない|高知の税理士が解説
    • 2026/07/31 経営
      【高知】”業界1位”が負けるとき、何が起きているのか
    • 2026/07/30 経営
      「山の葉っぱ」が、年商2億円になる時代に|高知の税理士が解説
    • 2026/07/29 経営
      「時給1,500円時代」に、笑っていられる会社の条件|高知の税理士が解説
    • 2026/07/28 経営
      【高知】”美味しい”を捨てた店が、なぜ選ばれ続けるのか、強いビジネスがひそかに握っている「価値のつくり方」
    • 2026/07/24 経営
      「マネ」から始めていい。強いビジネスモデルのつくり方(高知の中小企業向け)
    • 2026/07/21 経営
      AIで「差」がつく時代に、経営者に最後まで残るもの ― 高知の社外CFOが考える、スキルよりセンス
    • 2026/07/20 経営
      【高知】ソフトバンクが1,000兆円を狙う!でも、”9敗前提”の生き方
    • 2026/07/17 経営
      【高知】ユニクロの戦略は、私たちと逆だった。小さくても一番になれる場所の見つけ方
    • 2026/07/14 経営
      【高知】行列の絶えない麻辣湯─「美味しいから並ぶ」の、その先にある話
    • 2026/07/13 経営
      【高知】DXも社員教育も評価制度もやった。なのに利益が増えない会社に、足りない一つのもの
    • 2026/07/10 経営
      【高知】「うちは大丈夫」がいちばん危ない ― 全東信破産に学ぶ、止まらない資金繰りのつくり方
    • 2026/07/10 経営
      AIで「差」がつく時代に、経営者に最後まで残るもの ― 高知の社外CFOが考える、スキルよりセンス
    • 2026/07/09 経営
      【高知】「すでに起こった未来」を、あなたは見えていますか― 抹茶高騰が、経営者に教えてくれること
    • 2026/07/08 経営
      【高知】カルビー「白黒ポテチ」に学ぶ、逆境を”武器”に変える経営の在り方
    • 2026/07/07 経営
      【高知】「辞めます」と言われてから慌てても、もう遅い —優秀な人ほど、黙って去っていく
    • 2026/07/06 経営
      【高知】最低賃金1500円は「もう決まった未来」─潰れる会社と、伸びる会社を分けるもの
    • 2026/07/03 経営
      会社のメタボは、ある日突然じゃない|高知の税理士が解説
    • 2026/07/02 経営
      【高知】補助金で得をするのは、“地図”がある会社だけ ~採用の補助金を使う前に、整えておきたい経営戦略の話~
    • 2026/06/30 経営
      なぜ551蓬莱は、全国に出ないのに勝ち続けるのか(高知の中小企業向け)
    • 2026/06/23 経営
      メニュー1つで行列。ある洋食屋に学んだ「小さく勝つ」経営(高知の中小企業向け)
    • 2026/06/22 経営
      【高知】「え、また上がるの」で済ませていませんか?― 金利1%・円安時代に、経営者が見落とす「裸の利益」
    • 2026/06/18 経営
      【高知】「推し活経済」とは?SpaceX上場に学ぶ、中小企業が“推される会社”になる方法
    • 2026/06/17 経営
      【高知】集客を外部プラットフォームに頼るリスクとは?中小企業が「お客さんを自分で持つ」ためにやるべきこと
    • 2026/06/16 経営
      【高知】スターバックスが日本事業を売却検討。”ひとり勝ち”の裏にあるビジネスモデルから学べること
    • 2026/06/14 経営
      高知の「人口減」は、私たち事業者の経営課題
    • 2026/06/12 経営
      【高知】固定費の変動費化とは?業務委託モデルに学ぶ、これからの中小企業経営
    • 2026/06/11 経営
      【高知】中小企業の「一社依存」リスクとは?事業ポートフォリオを分散する3つの視点
    • 2026/06/10 経営
      【高知】坂本龍馬は「戦略家」だった─”動く前”に勝負を決める経営のすすめ
    • 2026/06/06 経営
      【高知】過剰在庫の本当の原因は「現場のミス」ではない ─ 製販連携と在庫の鮮度管理
    • 2026/06/03 経営
      首位交代が突きつける「採点基準の変更」(高知の中小企業向け)
    • 2026/05/09 経営
      【高知】倒産は「資金が尽きた日」ではなく、「まだ大丈夫」と思った日から始まる
    • 2026/04/19 経営
      【高知】経営計画が書けない社長へ|AIで“想い”を言語化する新しい経営戦略
    • 2026/02/13 経営
      【高知】数字に強い社長になる!粗利率・運転資金・融資ポイントを徹底解説

    2025年

    • 2025/12/26 経営
      【高知】今年の締めくくりに見直すべき経営の4大課題!来年の成長戦略をつくるための整理ポイント
    • 2025/10/27 経営
      【高知】モームリ事件──「急成長の影」で何が起きたのか?
    • 2025/10/06 経営
      賃上げに取り組む企業を支援!|高知の税理士が解説
    • 2025/09/26 経営
      コスト削減は「我慢」ではなく「知恵」|高知の税理士が解説
    • 2025/09/16 経営
      【高知】トランプ大統領の「大幅利下げ要求」―日本の中小企業の経営コストにどう響く?
    • 2025/09/15 経営
      売上倍倍 #2:高知ラフティング体験から学ぶ“単価アップと通年稼働のヒント”
    • 2025/09/09 経営
      【高知】売上倍倍 #1:なぜ売上が伸びてもお金が残らないのか?
    • 2025/09/01 経営
      稼ぐ数字で会社を倍倍にするとは?【中小企業経営者必見】|高知の税理士が解説

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代表税理士 馬醫光明

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TEL 050-8892-3654(受付専用・平日10:00〜18:00)
代表税理士 馬醫 光明(登録番号 136868)
経営革新等支援機関(四国経済産業局 認定)

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