017.目標を「達成」に変えるKDIの極意

みなさん、1月に立てた目標を、今も覚えていますか･･･？

多くの人が陥る「目標の立てっぱなし」を防ぐ鍵は、
KGI（ゴール）やKPI（指標）の下にある「KDI（行動指標）」にあります。

KDIとは、100件電話するといった「自分がやるかやらないか」だけで決まる、
100％コントロール可能な指標のことです。

目標を絵に描いた餅にせず、確実に成果へ繋げるための数値化のコツを伝授します。

進捗管理のプレッシャーを「自分で決めた行動」への集中に変え、
着実に山を登り切るための具体的なメソッドを解説していきます。

20代からよく使っている、「エレファントテクニック」という考え方も紹介しています。

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